Sunday, January 24, 2010

#$@%!!!??



コレが日本の現実かと思うと、胃がキリキリっと痛くなる様な感覚に教われた。求人募集を検索中、「あっ,おもしろそう!」という会社の求人募集を見つけた。指定書式履歴書のひな形をダウンロードし、開けてみると… 


なにこれ!?


すでに、性別のとろこには「男」が、配偶者と配偶者の扶養義務の「無」ところにがしっかり○がしてあるのはなんで?!要するに、未婚の男性以外はダメって意味になる。

無言ではあるが、イキナリ差別を受けた気分… 年齢制限があるのは知っていたけれど、これはひどいよ〜。間違いであってほしいが、意図的なものだとしたらかなり許せないかも。年齢・性別・結婚は仕事とは関係くない?

やっぱそういう点では日本はまだまだ「平等」というものが行き届いていないんだなあと思う。これ向こうだったら、完璧に裁判で訴えられても不思議ではないなぁ〜、と思う私が単にアメリカナイズされているのか。

全ての求人がこうではないにしても、コレが悲しい日本の現実か。「あたりまえ」で片付けられそうなのが怖い。泣きそ〜

I felt sick to my stomach after realizing what is still considered as the norm in Japan. Today, upon finding an opening at an interesting design firm, I downloaded the form to fill out to apply for the job. Some part of the PDF form was already pre-filled... "male" for the gender, and "single" for the martial status were already checked (regularly it is required to attach a passport sized photo, and indicate your gender and marital status on a resume in Japan)!!

Unbelievable. I knew about the age limitation (30 to 35 yo for a graphic designer) in Japan but this was a little unexpected. This will be definitively ingredients for a lawsuit in the US. Sadly enough, this is the sad reality in Japan, and people just accept as the way how things are. :: sigh ::

Needless to say, 14 years living in the US made me react differently from my fellow Japanese. I have been experiencing similar cultural shocks since I've been here. :(

3 comments:

  1. 仕事によってはそれが当たり前とされるの??
    私が日本でしてた仕事ではありえないけど・・・。
    確かに日本はアメリカに比べて、法的にきちんとされてないこと多くて、普通に差別が通ってるんだと思うんだけど、ってそれ日本に住んでる人は気がついてないんじゃない?
    それにしても最初から書いてあるっていうのもどうかと思うよね。

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  2. 「知らぬが仏」なのかなぁ。比べるものがあると心の悩みは増えるばかり・・・ (おおげさ?苦笑)

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  3. うわ~~~~ありえない・・・っ!!


    そんな会社はこっちからお断りだーい!

    と言いたいとこだけど、それだけopportunitiesが限られてきちゃうもんね・・

    何とかなんないもんかな~あ日本。。。

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